可是他在魔都没有关系啊！
余农很清楚，这年头没有关系，想要出头何其之难啊。
不是不能出头，但那些都是天才啊。
天才跟人才还是有区别的。
无论在哪个领域，天才都最顶尖的，哪怕是你压制也压制不住。
可是人才吗，想要冒头，关系占很大一部分原因。
余农自认为自己的儿子不是天才，所以还是回来比较好。
留下魔都如果闯出来了还好，失败了，这几年的奋斗都白费了。
所以说，余农还是倾向于儿子回沈城。
有着张扬的照顾，前途的一定比魔都好，而且离家里也进。
他就这么一个儿子，当然不希望离自己太远。
在张扬挂了电话后，余农给在魔大的儿子打了一通电话，让他实习时回来，公司都给他找好了，惠丰。
惠丰超市、惠丰科龙、惠丰南方高科、惠丰地产四家公司随便选择。
至于进入哪个部门，也任他选。
本以为会浪费一番口舌，没想到在听到是惠丰之后，余农的儿子很快的答应下来。
张扬啊，那可是张扬啊。
全国青少年的偶像。
他也是青少年啊。
去偶像的公司，还用犹豫吗？
本来之前还打算留在魔都，可一想到要去偶像的公司，在不在魔都也都无所谓了。
听到儿子这么快作出决定，余农还有些好奇。
之前这小子不是一直想要留在魔都吗，这一次转变怎么这么快？
之后在听到解释后，余农也是哭笑不得，也更加佩服张扬的影响力了。
看来这小子，还真有可能为沈城带来很多改变啊。
之前本省的很多人才在出去后，很少有回来的，基本上都留在了南方。
因为这些年轻人很清楚，只有留在南方才能施展自己的报复跟理想。
而且南方的年轻人才也很少有来沈城的。
一个气候不适应，一个这边不适合年轻人发展，这是共识。
有人说官僚化严重，也有说没有大型企业，私企不活跃。
总之说什么的都有。
别管什么原因，既然大家都说，也应该是事实吧。
……
……
挂断电话，张扬也不是很在意。
目前公司越来越大，业务越扩展越广，还真需要大批量的人才。
魔都大学的学生必然是人才，这是无可争议的事情。
所以余农的请求对于张扬来说正合心意。
如果这小家伙真有能力，张扬也不吝啬提拔一下。
这已经算是心腹之人了吧。
对于有才的心腹，张扬当然要提拔了。
人才人才啊！
其实张扬也挺愁的。
公司发展过快，人才有些跟不上了！
别说人才跟不上，目前连各个部门的管理层都很难凑齐。
因为这个，张扬没少找猎头公司挖人，光是服务费的开销庞大的吓人。
不过这是必走的一步，他们没有时间去培养公司的高层。
特别是惠丰超市。
目前他们保持着三个月开三家门店的速度。
在营K告一段落后，惠丰陆续进入了盘J跟丹D。
这两个地方经济比较好，惠丰抽调了很多老店长去坐镇，可这样的话，老店就缺少店长了。
没有办法，只能让那些还没怎么接受锻炼的人上位。
最开始确实闹出来一些乱子，不过这是避免不了的问题，只要不犯大错误，惠丰高层都不会追究。
大家都很清楚，这些人是被他们赶鸭子上架安排上去的，所以也不好说啥。
好在惠丰的造血能力还算可以吧，在加上挖的一些人，还算勉强能顶得住。
上一次为什么惠丰只扩张一市店面？
不就是管理层跟不上去了，店长不够用，所以只能扩张营K一市。
不然以惠丰的性格，哪一次不是一次扩张两市？
当然了，这些自己知道了就行，没有对外宣传，丢人啊。
丹D跟盘J的装修已经进入尾声，估计用不了多久，可以营业了。
对于装修超市，方林越来越有心得了。
这些装修工人不但装修的速度快，还能保持质量，这让张扬很满意。
时间就是金钱。
早一天营业，也可以早一天赚钱。
对于叶欣怡的工作，张扬也很满意。
之前叶欣怡这面能力可能要差一些，毕竟她只是家乐福店长，哪里管理过这么多门店。
不过叶欣怡的学习能力很强不说，还很有上进心，如今也算是锻炼出来了。
随着惠丰在成长，她的能力也在成长。
别说叶欣怡了，就连张扬也在不知不觉中，成长了很多。
而且整个惠丰的员工都在成长。
惠丰不但是新成立的一家新公司，公司内也都是年轻人。
经验都不怎么足，这可能也是惠丰的硬伤，但何尝不是惠丰的优势所在呢？
“我们是没有经验，但我们不缺乏魄力，只有随着公司强大而强大的人，才是真的强大。”
这是张扬在会议上说的一段话，被很多惠丰人记住。
随着公司强大而强大的人才是真的强大。
忙完了惠丰地产的事情，张扬回了惠丰超市。
目前惠丰地产一切都顺利，用不了多久，售楼处会建好，到时候可以开盘了，这也是张扬所期待的。
这是一次试探。
虽然反应良好，很多人都在咨询，可在开盘前，谁能预料销量会怎样，这些都是未知数。
如果失败了，损失可就大了。
为了避免这样的事情发生，张扬已经跟孙运谈妥了，规划地铁时，望花必须要有两站才行。
这个孙运不可能答应张扬，只能说是尽力而为。
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