师兄略带炫耀地笑了笑：“那家公司远没有你知道的那么简单，人家在欧美那边可牛着呢！”
“据说铸投商贸从去年年底开始起，与铸投国贸联手推出了一个人才分阶深造计划——不管你是被哪家公司录取，工作超过一年后，职级每上升两级，如果表现的好，就有获得为期1-2年的脱产学习机会！”
“届时，根据你岗位的不同，可以去往麻省、斯坦福、剑桥、伦敦、耶鲁、东京等世界排名靠前的一流大学进行定向专业深造！——据说，铸投国贸为这事砸了不少钱，甚至成为了一些院校的股东！”
“最关键的是……人家的定向深造不是单纯的学知识，还有国际认可的学位可以拿，硕士起步，博士为止；回来后分分钟变成国内顶尖人才，薪资待遇三级跳；哪怕你未来不在铸投商贸干了，也多的是企业争着抢着要你！”
“这么好的阶级跃迁平台，又可以一边拿着高薪一边去那些平日里咱们想都不敢想的世界名校里深造，哪个傻子不疯了往里面钻！？”
这一下，不仅仅是那名学姐，周围一些尚不知道情况的学生们也被震惊了，齐齐发出一阵冷抽：“我是说今年这些外校生怎么这么多呢，闹了半天是因为这个？”
“不过，就算是铸投商贸现在变成定点校招，但是帝都那边总归有那么一两所高校是有招聘点的吧？为什么还有人不远千里的从帝都跑到咱们学校来投简历？”
那名师兄闻言，脸上免不了涌起一丝骄傲：“你们不知道，咱们齐鲁师大跟其它学校是不同的！”
“据说铸投商贸的创始人是咱们学校毕业的某位师兄，因此在母校这块是极为照顾的；”
“据就业办老师的统计，铸投商贸对于咱们学校应届毕业生的录取率，高达5.37%；”
“别小看这个数字，要知道，其余的学校，哪怕是985的学生，录取率最高也只有1.24%而已！——换成通用点的话来说，就是给咱们学校毕业生的招聘指标，足足是其它985高校的三倍！”
“最关键的是，除了指标给的多之外，面向咱们学校开放的岗位也跟其它学校很有些不同……最起码，别的学校绝对没有在招【储备干部】，而【二级ta】这个新岗位更不可能放出来！”
“所以，今年之所以有那么多外校生涌进来，除了想蹭蹭招聘名额外，更多的则是冲着这些不对外开放的岗位来，看看能不能试试运气——毕竟，铸投商贸这边不可能把事情做的太绝，如果应聘者条件真的足够好的话，也会放出一些名额给他们。”
那名师姐听的似懂非懂：“铸投商贸的储备干部跟别家公司不同，这个我是知道的，我也知道他们每年都会放给我们学校30个储备干部的指标；可是……那个二级ta是什么鬼？”
师兄脸上更是得意：“要不是我之前有个玩的很好的学长现在就在铸投商贸的人力资源部，我也不会知道ta是啥东西，也不会知道这个岗位有多宝贝，哪怕在铸投商贸内部，这个去年年初刚推出的岗位也绝对有一大堆人争破了头！”
说完，咳了两声：“所谓ta，英文名称叫做【technical
assistant】，也就是【技术助理】的意思；”
“从名称上来看，这个岗位并不起眼，有点类似于秘书 行政助理的意思——事实上，这个专门为m1级别以上的管理者们配备的辅助岗位，平日里也的确会帮忙做一些类似行政事务的杂活；”
“但是……咱们都知道在企业里，领导身边秘书或许见官大不了一级，但是机会比别人更多却是肯定的！”
“如果你真的当上技术助理了，除了立马就可以跟项目之外，由于铸投商贸的企业文化和管理机制很有些与众不同，你跟着的那名领导也肯定会毫无保留地指点你，让你更快地学到更多的东西——从某种程度上来说，技术助理有些像以前国企里跟着师父学习的徒弟；”
“最关键的是……在铸投商贸，升级很容易，你跟着的领导只要不是废材，两年内必然获得晋升！——当然，从m4级别开始，就没那么容易升级了，更多的则是兼任多个项目的负责人。”
“而铸投商贸的任命体制很有意思，当你的领导升迁后，他是有权利向人事部门推荐继任者候选人的——事实上，如果他推荐的人经过测评后符合要求，那么该人选就会被优先考虑；”
“要知道，领导推荐继任者候选人也是需要承担一定连带责任的，如果继任者出了问题，他是要吃挂落的，甚至会影响其未来的升迁；”
“那么问题来了……在这种情况下，一般情况下，他会推荐谁来当自己的继任者？”
有了前面的铺垫，那名学姐哪里还不知道答案？当下脱口而出：“他的技术助理呗！”
师兄点了点头：“没错，除了领导手下的得力干将之外，最有可能被提名为继任者的，就是可以视作他徒弟的技术助理了——毕竟，由于整天在一起工作，不管是品性也好，工作能力也好，领导们对自己技术助理会更了解些，推荐的风险性自然更小。”
这章没有结束^.^，请点击下一页继续阅读！